Während in der Politik über längere Arbeitszeiten diskutiert wird, zeigt sich in der Arbeitsrealität vieler Beschäftigter ein anderes Bild: Statt zusätzlicher Stunden wächst der Bedarf an Regeneration. Neue Daten zum Bildungsurlaub deuten darauf hin, dass viele Erwerbstätige ihre Belastungsgrenzen bereits erreicht sehen – und verstärkt in ihre Gesundheit investieren.

Trendbericht

Der Bildungsurlaub Trendbericht 2026“ der Plattform Bildungsurlauber.de verzeichnet für 2025 ein Rekordjahr: Rund 1,2 Millionen Beschäftigte nutzten ihren gesetzlichen Anspruch auf bezahlten Bildungsurlaub für Weiterbildung – ein Anstieg von 14 Prozent im Vergleich zum Vorjahr.

Ungenutztes Potenzial

Trotz Rekordzahlen bleibt Bildungsurlaub ein Instrument mit viel ungenutztem Potenzial. Nur etwa acht Prozent der Anspruchsberechtigten – also rund jeder Zwölfte – nehmen ihn laut dem „Bildungsurlaub Trendbericht 2026“ ihren Anspruch auf Weiterbildung tatsächlich wahr.

Per Gesetz haben Beschäftigte in Deutschland jedes Jahr Anspruch auf bis zu fünf Tage Bildungsurlaub – zusätzlich zum Erholungsurlaub. Unter Fortzahlung des Gehalts können sie in ihrem Bundesland offiziell anerkannte Seminare besuchen.

Anfang Februar 2026 beschloss auch Sachsen ein entsprechendes Gesetz – damit haben ab 2027 in 15 von 16 Bundesländern Arbeitnehmer einen rechtlichen Anspruch auf Bildungsurlaub. lediglich Bayern fehlt.

Quelle: ots / News Bildungsurlauber.de